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過年出貨最後接單日期2016/2/3，過年期間訂單將在2016/2/15開始出貨
● 商品說明
- 採用質地極輕柔的100%純棉，利用稀鬆織法讓布料更透氣
- 薄棉羅紗的質地接近薄紗，但纖維更細、織密度更高，因此也更柔軟
● 注意事項
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台中市將成立影視基地和電影中心，並獲得文化部補助，發展ACG（動畫Anime、漫畫Comics與遊戲Games）產業中心。台中市新聞局「2016影視扎根-校園巡迴映演列車」活動精選19部優質電影，8日起至11月29日在台中市25所高中職、國中小學巡迴放映，希望培養學生電影賞析能力。新聞局昨（六）日舉行宣傳記者會，台中市長林佳龍、25所學校代表等都到場共襄盛舉，金馬獎最佳男配角徐帆（徐詣帆）也應邀出席，一起號召更多民眾參與今年的影視扎根活動。（如右圖）
市長林佳龍表示，透過影視扎根活動，希望能帶動校園喜歡電影、討論電影的風氣，進而引發社會對話；而推動電影產業發展是打造台中成為創意城市的方式之一。
林佳龍指出，台中市政府主辦動畫影展並成立影視基地與電影中心，在文化部的支持下，將台中定位為ACG（動畫Anime、漫畫Comics與遊戲Games）產業中心，有硬體之後，最重要的是軟實力，透過活動可培養喜歡電影、喜歡國片的下一代，帶動產業發展。
新聞局表示，今年放映的片單中，除了挑選與在台中拍攝、並獲得台北電影獎百萬首獎的「只要我長大」，以及講述台中霧峰林家故事的「阿罩霧風雲2：落子」，還有「五月一號」、「灣生回家」、「老鷹想飛」等優質劇情長片、紀錄片、動畫片。
工商時報【文╱呂淑美】
台灣近年因民粹主義抬頭，領高薪者常被冠上「肥貓」，卻少有人仔細去探究高薪背後代表的專業意義。
隨著國際上對上市櫃公司董監事、經理人酬勞要求透明化，台灣是否要逐一揭露年酬勞，確實是值得探討的議題，但如何不要因而扼殺專業經理人才，更值得凝聚社會共識。
台灣薪資水平長年倒退嚕，年輕人普遍低薪，也造成社會某些人「仇高薪」的不正常心理，這是台灣社會畸型的現象。
誠如統一投顧董事長黎方國所說，台灣現在有很多問題就是「不尊重專業」與「薪水平庸化」，為何王建民及陳偉殷要到美國打聯盟，因為國外專業受到尊重，以陳偉殷年薪達新台幣3～4億元來計算，平均一顆球高達10萬元，比很多人的月薪還高，這在國內恐怕無人可以接受。
黎方國表示，只要不是酬庸或利益輸送，他個人贊成給予專業非常高的報酬，但也不希望在社會大家都還無法真正尊重專業的情況下，充份揭露酬勞造成當事人困擾，甚至遭到小股東的抹黑、質疑等。
但從另一個角度來看，公司治理已成顯學，各上市櫃公司董監事及經理人酬勞備受市場關注，如何讓專業經理人取得應得的報酬，又能將公司經營得有聲有色，也是投資人所期待的。
以台灣之光台積電為例，董事長張忠謀及其副總層級以上，有12位年酬勞在5,000萬元，其中更有5位超過1億，但應少有投資人有異見；此外，代工天王鴻海表現也是有目共睹，呂芳銘則是鴻海唯一年酬勞超過1億元的高階人才。至於開發金總經理楊文鈞年酬勞逾1億元，但開發金上半年每股稅後盈餘0.13元，表現並不理想。
因此，各上市櫃公司董監事、經理人每年到底領多少錢？尤其是1億元以上者到底是多少？很多人都很好奇想知道。若現階段還無法做到逐一揭露，是否至少應將級距再分得更細，讓投資人更能檢視董監事、經理人酬勞真實情況，也還給專業一個更大的空間。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【林志成╱特稿】
9月28日教師節，老師不放假、勞工放假，各級學校運作將出現麻煩，尤其占7成的私立幼兒園可能無法開園，小孩該怎麼辦，家長傷透腦筋。政府「狗咬尾巴」的決策方式，沒有解決問題，反倒治絲益棼，愈理愈亂開箱。
教育部暗示走小路請假
更離譜的是，經教育部函請勞動部解釋，如果教師子女就讀的幼兒園於928停課，家長確有親自照顧的需求，經敘明必要性後，可請家庭照顧假。政府指示一條小路給老師走，難道不擔心造成不同職業間的對立？
根據規定，老師請家庭照顧假，薪水照領；但勞工請家庭照顧假，沒錢領。在9月28日這天，老師原本要上班，但教育部又提醒他們可以請家庭照顧假，看在勞工眼裡，難免覺得不公平。
行政廚工休學校難運作
據了解，當9月28日老師不休假、勞工休假的狀況浮現後，全國中小學校長協會就擔心會出問題，因為如果學校廚工堅持當天要休假，學生午餐就會出問題，如果連約聘僱的行政人員也休假，學校就難以運作。
在政府對於928學校人員休假方式做出解釋後，各學校的因應方式是，拜託勞工當天上班，然後擇日補休。若有老師請家庭照顧假，學校就必須找其他老師代課CP值爆表因應。
幼兒園若停課家長頭大
在928休假問題上，幼兒園受到最大波及，因為公立幼兒園的教保員及私立幼兒園所有員工（包含幼教師及教保員）幾乎都屬於勞工，928都可以休假，也就是當天全國可能僅少數幼兒園能正常開園，絕大多數幼兒園會停課。
雖然928勞工可以放假，但事實上，有非常多的勞工，當天根本無法放假，譬如學校內被拜託來上班的約聘僱人員、廚工、交通從業人員及媒體工作者等，可能都要擇日補休。當928多數幼兒園都停課時，當天要上班的勞工若有讀幼兒園的小孩，他們將面臨小孩無人照顧的困境。
休假問題原本很簡單，但政府卻將928這天搞得無比複雜，讓學校、老師、家長及勞工都產生新困擾，這不是在解決問題，而是在製造社會紛擾。
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